Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ.
Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước.
Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí…
Yêu Cầu Tuyển Dụng
Đào tạo & Kinh nghiệm:
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan: Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Tài chính, Ngoại thương, Ngoại ngữ,…
Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý nhân sự.
Yêu cầu chung:
Am hiểu về Luật Lao động, BHXH, có kiến thức về quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan.
Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
Chủ động, trách nhiệm trong công việc, năng động, cẩn thận, trung thực.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Thành thạo tin học văn phòng.
Mô Tả Công Việc
Tham gia đề xuất xây dựng chiến lược, chính sách nhân sự.
Xây dựng, triển khai kế hoạch hoạt động nhân sự.
Tham gia xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng của tổ chức.
Đảm bảo công tác chất lượng hoạt động nhân sự: phát triển nguồn nhân lực thông qua hoạt động tuyển dụng, đào tạo, công tác quản lý cán bộ và lương thưởng tại cơ sở.
Phối hợp với nhân sự ngành dọc triển khai thực hiện các chính sách, chế độ đãi ngộ.
Tham mưu cho lãnh đạo cơ sở về kế hoạch, chỉ tiêu, chính sách đãi ngộ và đánh giá nhân sự.
Thực hiện các báo cáo số liệu về nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
Các công việc khác theo phân công.
Yêu Cầu Hồ Sơ
Để ứng tuyển vui lòng tải và điền đầy đủ thông tin theo mẫu CV tại đây:Tiếng Anh / Tiếng Việt
Và gửi hồ sơ ứng tuyển (ghi rõ: Họ và Tên_Vị Trí Ứng Tuyển) qua email:cungctn@canthowork.vn