Percentile là một thuật ngữ nhân sự trong xác suất thống kê nhưng được sử dụng nhiều trong lĩnh vực Total Rewards.
Percentile
Đơn giản, thuật ngữ nhân sự percentile là khái niệm "phân vị trăm", nghĩa là dữ liệu sẽ được chia thành 100 phần bằng nhau.
Mỗi phần sẽ tương ứng với một hay nhiều điểm dữ liệu có giá trị trong khoảng đó, và khi xác định vị trí của điểm đó chúng ta có Pi.
Pi chứa tất cả các điểm dữ liệu có giá trị cao hơn i% và không vượt quá (i+1)% các điểm dữ liệu còn lại.
Nếu bạn được yêu cầu xác định P70 trong thị trường, bạn cần quan tâm đến những yếu tố sau:
Học tiếng anh dành cho người đi làm hoặc đi học tại đây
"Pay mix" là thuật ngữ nhân sự quen thuộc trong lĩnh vực Total Rewards. Nó xuất phát từ việc trả hoa hồng cho bộ phận bán hàng: lương cố định (base salary) và khoản thay đổi (variable pay) nên được chia tỷ lệ như thế nào là hợp lý. Nhưng hiện nay, Pay mix được áp dụng cho tất cả các nhóm nhân viên thay vì chỉ riêng bộ phận bán hàng.
Pay Mix
Pay mix đơn giản là tỷ lệ giữa lương cơ bản và khoản chi trả thay đổi khác, ví dụ như 60:40 hoặc 70:30.
Tỷ lệ Pay mix hợp lý phụ thuộc vào ngành công nghiệp, sản phẩm/dịch vụ, đối tượng thanh toán và chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp trong từng giai đoạn.
Tham gia các khóa học đa ngành nghề bao gồm nhân sự, marketing, kinh doanh,.... tại đây.
Thuật ngữ nhân sự Full Time Equivalent - FTE là gì? Nhiều người trong chúng ta đã gặp thuật ngữ này nhưng không phải ai cũng hiểu ý nghĩa của nó.
Đây là một định nghĩa đơn giản và dễ hiểu về Full Time Equivalent - FTE dành cho bạn.
FTE là viết tắt của cụm thuật ngữ nhân sự Full Time Equivalent, có nghĩa là tương đương với một nhân viên toàn thời gian. Đây là một đại lượng nhân sự được sử dụng để đại diện cho một nhân viên cố định toàn thời gian.
Công thức tính Full Time Equivalent - FTE như sau:
Full Time Equivalent - FTE
Ví dụ:
Full Time Equivalent - FTE hoàn toàn khác biệt so với Headcount - đại lượng nhân sự, đơn vị thường được sử dụng nhiều hơn.
Sự khác biệt này có thể được minh họa rõ ràng thông qua ví dụ sau đây:
Vì vậy, nếu tính theo đại lượng nhân sự thì là 3, nhưng tính theo FTE chỉ có 2. Bên cạnh đó bạn có thể tìm hiểu thêm nhiều thuật ngữ nhân sự tiếng Anh khác do CanThoWork cung cấp.
Bạn cần được cố vấn việc làm và tìm việc, hãy click vào đây
Ngoài ra, để luôn được cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất, hãy tham gia vào nhóm 𝗭𝗮𝗹𝗼 của 𝗖𝗮𝗻𝗧𝗵𝗼𝗪𝗼𝗿𝗸.𝘃𝗻 cho từng lĩnh vực: