Nên Hỏi Gì Nhà Tuyển Dụng Vào Cuối Buổi Phỏng Vấn?

| 03 tháng 7 2022

| bởi CTW.vn

9 câu hỏi liên quan tới vị trí công việc

Anh/chị có thể nói rõ thêm về một số nhiệm vụ khác trong mô tả công việc được không?
Mong muốn của anh chị sau 2 tháng thử việc của nhân viên mới là gì ?
Vị trí này được tuyển bổ sung hay thay thế cho nhân sự cũ?
Lý do nhân viên cũ rời khỏi vị trí này là gì?
Thời gian phân bổ cho các nhiệm vụ ở công việc này như thế nào?
Đâu là quãng thời gian bận rộn nhất của công việc ?
Kỹ năng nghề nghiệp nào là quan trọng nhất để nhân viên mới có thể hoàn thành tốt công việc?
Khó khăn lớn nhất của công việc này là gì?
Những sai lầm thường mắc phải của nhân viên cũ ở vị trí này?

6 câu hỏi về doanh nghiệp

Nếu được tuyển dụng thì tôi sẽ làm việc trong nhóm có bao nhiêu thành viên?
Số lượng nhân sự mới tham gia phòng ban trong năm qua là bao nhiêu?
Cảm nhận của các nhân viên về môi trường làm việc tại công ty?
Đội nhóm tôi sẽ làm việc giữ vai trò như thế nào trong công ty?
Trưởng bộ phận có đánh giá như thế nào về môi trường làm việc tại phòng ban?
Sau một năm nữa số lượng thành viên trong đội nhóm sẽ có sự thay đổi như thế nào?

3 câu hỏi về quy trình tuyển dụng

3 câu hỏi thể hiện mong muốn phát triển sự nghiệp

Nếu được tuyển dụng, anh/ chị mong muốn tôi cần hoàn thành mục tiêu nào trong thời gian thử việc?
Ai sẽ là người trực tiếp quản lý, đánh giá kết quả công việc?
Thời gian đánh giá công việc sẽ diễn ra trong bao lâu?

Những câu không nên hỏi

Chia sẻ bởi CanThoWork

Nguồn bài viết

NewsTìmViệc (2022), “Cuối buổi phỏng vấn thì nên hỏi gì nhà tuyển dụng?”, ngày truy cập: 03/07/2022
Nguồn ảnh: Freepik

Cố vấn việc làm

Ngoài ra, để luôn được cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất, hãy tham gia vào nhóm 𝗭𝗮𝗹𝗼 của 𝗖𝗮𝗻𝗧𝗵𝗼𝗪𝗼𝗿𝗸.𝘃𝗻 cho từng lĩnh vực: