Môi trường làm việc bao gồm các mối quan hệ trong công việc và văn hóa doanh nghiệp của công ty. Văn hóa doanh nghiệp có thể được coi là yếu tố quan trọng trong việc chọn lựa và quyết định mức độ gắn bó giữa nhân viên với công ty.

Ngay khi bắt đầu tìm hiểu về quá trình ứng tuyển, bạn có thể nắm bắt một số thông tin về văn hóa doanh nghiệp của công ty thông qua các trang web, fanpage hay mô tả công việc. Bên cạnh đó, các yếu tố nên xem xét để đánh giá một môi trường làm việc tốt là cơ hội phát triển, tinh thần làm việc thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng tạo ra môi trường tích cực. 

Bên cạnh các yếu tố cơ bản trên, tính cách của bạn cũng là yếu tố quyết định việc lựa chọn môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp. Với tính cách của mình “Bạn mong muốn một môi trường làm việc như thế nào?” và “Yếu tố nào sẽ thật sự thúc đẩy tinh thần làm việc của bạn?”.

Tiền lương và phúc lợi là yếu tố kế tiếp có thể thu hút nhân sự giỏi, thông tin về lương thưởng sẽ được người tuyển dụng đưa ra đầu tiên. Lương thưởng và các chính sách đãi ngộ tốt tác động lớn đến năng suất và hiệu quả công việc.

Bên cạnh đó, một số công ty có thể trả lương thấp hơn nhưng áp dụng các chính sách phúc lợi khác để thúc đẩy tinh thần làm việc như: các khoản phụ cấp hấp dẫn, đào tạo thực tế, các tiện nghi, tiện ích mà công ty mang lại.

Bạn hoàn toàn có thể đánh giá được tầm nhìn phát triển của công ty qua các sản phẩm, dự án hay dịch vụ của họ. Các thông tin về sản phẩm/ dịch vụ hay thành tựu của công ty thường xuất hiện trên trang web và fanpage công ty. Ngoài ra, về tầm nhìn để hoạch định kinh doanh của công ty, bạn cũng có thể trực tiếp tham khảo thông tin từ nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn hoặc đánh giá qua cách nhà tuyển dụng trao đổi công việc với bạn.

Một công ty tốt và có định hướng phát triển rõ ràng sẽ cung cấp cho bạn những cơ hội đào tạo giúp nâng cao trình độ chuyên môn, phát triển bản thân, tiến bộ và tăng hiệu quả công việc. Công ty mà ở đó có sự coi trọng yếu tố con người sẽ tích cực hỗ trợ bạn phát triển.

Vì sao yếu tố tiếp theo lại là địa điểm và thời gian?

Với những nghiên cứu cải thiện hiệu suất làm việc cho thấy, khoảng cách từ nhà đến công ty tỉ lệ thuận với tinh thần của bạn. Đối với những người làm việc tại các thành phố lớn có đông dân, kẹt xe chắc chắn là một trong những nguyên nhân làm giảm tinh thần khi bắt đầu một ngày làm việc.

Ngoài ra yếu tố thời gian làm việc của bạn có thật sự phù hợp với bạn hay không? Bạn thích sự linh hoạt hay cố định để có thể thuận tiện cho các công việc khác của bản thân? Hãy cân nhắc và đảm bảo thời gian làm việc để bạn có thể hoàn thành tốt công việc, đồng thời chăm sóc cho gia đình và cân bằng cuộc sống nhé.

• Light Human . "Để lựa chọn công ty. Bạn cần xem xét các yếu tố nào?". Ngày truy cập: 29/04/2022.
• Nguồn ảnh: Freepik

• Bản tin việc làm
• Việc làm Cần Thơ - ĐBSCL
• Thông tin việc làm
• Cẩm nang làm việc dành cho Gen Z
• Cách liên hệ nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn
• Những thói quen làm việc hiệu quả giúp bạn thành công
• Những kỹ năng giúp bạn làm việc hiệu quả nơi công sở
• Workshop CV Chất - Trúng Tuyển Thật
• Top những câu nói Nhà lãnh đạo nên sử dụng để truyền cảm hứng cho nhân viên
• Coffee Talk kỳ 01 "Giải Pháp Tuyển Dụng Nhân Sự Hiệu Quả"
• Đăng ký nhận 50 mẫu CV ứng tuyển